韓聯(lián)國在安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào):堅持學習 站穩(wěn)立場 提升格局 敬畏職責
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6月26日上午,安化集團公司召開安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營工作例會。黨委書記、董事長韓聯(lián)國出席會議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長徐愛軍主持會議。公司領(lǐng)導李玉杉、張連飛、宋富東,總經(jīng)理助理李永周及各單位黨政負責同志參加會議。
韓聯(lián)國強調(diào),要高度重視安全問題,強化特殊作業(yè)管理。在九天公司二套甲胺/DMF系統(tǒng)檢修過程中,要進一步強化特殊作業(yè)管理,認真執(zhí)行《特殊作業(yè)安全管理辦法》,強化交叉特殊作業(yè)管理的安全監(jiān)督,要吸取歷史經(jīng)驗教訓,關(guān)注安全細節(jié)問題,強化盲板特殊作業(yè)管理。同時,鑒于近期高溫天氣,檢修作業(yè)單位要合理安排好作業(yè)時間,提高檢修效率,做好后勤保障。
要降低產(chǎn)品單耗,加強雙碳管理。要對標先進單位,把甲胺/DMF產(chǎn)品單耗降下來,提升行業(yè)競爭能力;要加強雙碳管理,認清差距不足,對標行業(yè)標桿奮起直追;要研究政策導向,加強和第三方機構(gòu)、政府相關(guān)部門溝通,通過技改提升等多種措施壓減費用支出。
要堅持不斷學習,站穩(wěn)政治立場。各級領(lǐng)導干部一要提升學習能力,堅持不斷學習,時刻保持空瓶的心態(tài),對分管部門業(yè)務(wù)鉆研透徹、做好管理,在學習過程中,排查漏洞補齊短板。二要站穩(wěn)立場,安陽園區(qū)法人較多,管理結(jié)構(gòu)復雜,各二級單位、職能部室要站在整個園區(qū)的角度做工作,不但要實現(xiàn)自身利益,還要做到園區(qū)利益最大化;職能部室要站在園區(qū)、二級單位立場,學會換位思考,制定的政策要經(jīng)得起歷史的考驗。同時,二級單位要如實向職能部室反映問題,共同推動經(jīng)營每個層面都依法合規(guī)。
要進一步提升格局,敬畏職責履職盡職。年輕干部要進一步提升格局,踐行“五講五更講”,要目光長遠,不要只看短期利益,保持不斷前進動力,靠實干贏得未來。領(lǐng)導干部要敬畏職責、履職盡職,切實將自身分管領(lǐng)域的工作做好,共同努力推進整個園區(qū)目標實現(xiàn)。
徐愛軍在會上就安全檢修防暑降溫、雨季“三防”隱患排查、檢修技改項目變更管理、檢修結(jié)束驗收交接工作、化肥公司特殊作業(yè)管理、回收資金時間節(jié)點責任等工作提出具體要求。