安化集團公司舉行“新起點?新征程”校園招聘大學生員工座談會
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為全面了解和掌握大學生員工的工作狀態(tài),在公司上下營造重視人才、培養(yǎng)人才、尊重人才的良好氛圍,1月12日,安化集團公司在綜合會議室舉行“新起點?新征程”校園招聘大學生員工座談會。公司黨委書記、董事長王一鳴,總經(jīng)理、黨委副書記韓聯(lián)國,黨委副書記、副董事長、工會主席尹修太,副總經(jīng)理郜善軍及部分職能部室負責人、各支部書記、大學生員工代表參加座談會。
座談在輕松、歡快的氣氛中進行。來自不同工作崗位、不同專業(yè)的新老大學生代表依次發(fā)言,分別結(jié)合自己的成長過程和工作感悟,進行自我介紹,暢談了自己的看法和感受、經(jīng)驗和體會。公司領(lǐng)導仔細聆聽了每一位大學生的發(fā)言,并給予充分的贊許和鼓勵。
王一鳴在座談會上積極引導各位大學生員工踴躍發(fā)言,同大家談生活、談工作、談未來。他在講話中提到,一是拓寬渠道,廣收言論,多方面征集意見和建議,號召大家為公司發(fā)展建言獻策;二是介紹了2017年公司良好的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及未來發(fā)展規(guī)劃,指出公司將在2018年抓住市場機遇,乘勢而上,提升員工幸福指數(shù);三是在公司多產(chǎn)品、多鏈條的經(jīng)營模式下,大家要把自身的專業(yè)知識儲備好,積極投身企業(yè)的各項發(fā)展。同時,王一鳴對大學生員工提出希望和要求,他強調(diào),安化未來的創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級發(fā)展,需要大量的人才,需要補充新鮮血液,希望大家通過這次座談會,進一步增進對公司的了解,在安化大發(fā)展的重要階段,珍惜機會,練好本領(lǐng),踴躍嘗試,參與到公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展中去,在安化的舞臺上盡情施展自己的才華,實現(xiàn)個人與公司發(fā)展共贏,為公司持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。